Transparente Verwaltung für Ihr Unternehmen
Überlassen Sie uns die Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub und Krankheitszeiten, um Ihre Prozesse zu optimieren und rechtliche Anforderungen zu erfüllen.
Aufgaben rund um die Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankheitstagen
Durch die Auslagerung der Arbeitszeit- und Abwesenheitsverwaltung können Sie Fehler vermeiden, die Transparenz erhöhen und den administrativen Aufwand erheblich reduzieren.
Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten
Wir übernehmen die präzise Erfassung von Arbeitszeiten und Überstunden, damit Sie jederzeit den Überblick behalten.
Verwaltung von Urlaubsansprüchen
Die Urlaubsansprüche Ihrer Mitarbeiter werden automatisch berechnet und überwacht, sodass Sie keine wichtigen Fristen oder Urlaubstage übersehen.
Verwaltung von Krankmeldungen
Organisation und Dokumentation von Krankmeldungen zur Sicherstellung einer transparenten Abwesenheitsübersicht.
Automatische Berechnungen
Überstunden, Urlaubstage und Krankheitstage werden automatisch berechnet, um Fehler zu vermeiden und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten.
Transparente Berichterstattung
Erhalten Sie regelmäßige Berichte über Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Krankheitsausfälle, um die Personalplanung zu optimieren.
Integration mit bestehenden HR-Systemen
Die Lösung lässt sich nahtlos in Ihre bestehenden HR- und Abrechnungssysteme integrieren, um eine vollständige Automatisierung der Arbeitszeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung zu gewährleisten.
Arbeitszeiten- und Abwesenheitsverwaltung für die Einzelhandelsbranche
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Finden Sie heraus, ob Burokraft zu Ihnen passt
Unser Team steht bereit, um Ihre Fragen zu beantworten und Lösungen zu entwickeln.